Anasayfa / Vietnam Hizmet Detayı

Vietnam Sağlık Sigortası Maliyeti

Vietnam sağlık sigortası maliyetini belirleyen faktörler, kalış süresi, kapsam, yaş ve poliçe tipi. Türk vatandaşları için fiyat aralıkları ve dikkat edilmesi gerekenler.

Ücretsiz Ön Değerlendirme WhatsApp ile Yaz

Güncel: 11.05.2026 Mevzuat referanslı

Resmi kaynaklar

DEİK T.C. Hanoi BE KolayIhracat evisa.gov.vn MOLISA

Hızlı Cevap: Vietnam Sağlık Sigortası Maliyeti

Vietnam'a seyahat eden, çalışan veya yaşayan Türk vatandaşları için sağlık sigortası maliyeti, kişi başı 25 USD ile 2.500 USD arasında geniş bir aralıkta değişir. Bu farkın temel nedeni tek bir fiyat listesi olmamasıdır; poliçe tipi (seyahat / expat / yerel), kalış süresi, yaş grubu, kapsam limiti ve sigortacının ülkesi maliyeti doğrudan etkiler.

Aşağıdaki tablo, 2025-2026 dönemi için piyasada gözlemlenen ortalama aralıkları özetler:

Profil	Süre	Tipik Yıllık / Dönem Maliyeti (USD)
Kısa süreli seyahat (turist)	15-30 gün	25 - 90
Orta vadeli iş ziyareti	1-3 ay	120 - 350
Çalışma vizesi (work permit) sahibi	12 ay	600 - 1.800
Expat aile poliçesi (eş + 2 çocuk)	12 ay	2.000 - 6.500
Vietnam yerel sigorta (Bao Viet, PVI vb.)	12 ay	280 - 900

Önemli not: Vietnam.com.tr resmi sigorta acentesi değildir. Bu sayfa, danışanlarımızın aldığı tekliflerden ve kamuya açık piyasa verilerinden derlenmiş referans bir özettir. Kesin prim, sigortacının medikal underwriting sürecine göre belirlenir.

Maliyeti Belirleyen Altı Temel Faktör

Aynı yaş ve aynı kapsama sahip iki kişi, farklı sigorta şirketlerinden %300'e varan farklı teklifler alabilir. Bu kararsızlığın nedeni rastgele fiyatlama değil, aşağıdaki altı değişkenin birleşimidir:

Kalış süresi ve vize tipi: 15 günlük e-vize sahibi için poliçe günlük 1-3 USD'den başlarken, DN/LD work permit sahibi için minimum kapsamlı yıllık poliçe 600 USD altına nadiren düşer.
Yaş grubu: 18-40 yaş aralığı baz fiyatı oluşturur. 60 yaş üstü için prim genellikle 2,5x - 4x katsayıyla çarpılır.
Coğrafi kapsam: Sadece Vietnam içi mi, ASEAN mı, dünya geneli mi (ABD/Kanada hariç veya dahil) olduğu primi büyük ölçüde değiştirir.
Yıllık limit: 100.000 USD limitli temel plan ile 1.000.000 USD limitli premium plan arasında ciddi prim farkı vardır.
Outpatient (ayakta tedavi) ve maternity (doğum) eklemeleri: Sadece inpatient (yatarak tedavi) içeren poliçeler en uygun maliyetlidir; outpatient eklendiğinde prim %40-70 artar.
Deductible (muafiyet) tutarı: 500 USD muafiyetli poliçe ile 0 muafiyetli poliçe arasında %15-25 fark görülür.

Vietnam'da Sağlık Sigortası Tipleri ve Hangi Profile Uygun

1. Seyahat Sağlık Sigortası

Türk vatandaşları Vietnam'a girişte zorunlu sağlık sigortası ibrazı talep edilmez; ancak evisa.gov.vn üzerinden e-vize başvurusunda bazı havayolları ve Schengen ülkelerinden transit geçişlerde poliçe sorulabilir. 30 günlük basit bir Türkiye merkezli seyahat sigortası 25-50 USD bandındadır.

2. Expat / Uluslararası Sağlık Sigortası

Cigna Global, Allianz Care, April International, Pacific Cross gibi sağlayıcıların ürünleri 12 ay boyunca Vietnam içinde ve global olarak geçerlidir. Vinmec, FV Hospital, Raffles Medical gibi özel hastanelerde direct billing (faturasız tedavi) avantajı sunar. Yıllık prim 1.500 - 4.000 USD aralığındadır.

3. Vietnam Yerel Özel Sigorta

Bao Viet Insurance, PVI Insurance, Bao Minh gibi yerel sağlayıcılar Vietnamlı çalışanlarla aynı pakette daha düşük primli poliçeler sunar. Ortalama 280-900 USD/yıl. Avantaj: Yerel hastane ağı geniş. Dezavantaj: Poliçe Vietnamca, talep süreci yerel prosedürle yürür.

4. Sosyal Sigorta (BHXH — Bao Hiem Xa Hoi)

Vietnam'da iş sözleşmesi 12 ay ve üzeri olan yabancı çalışanlar için zorunlu sosyal sigorta primi ödenir. MOLISA düzenlemesine göre işveren brüt maaşın %17,5'ini, çalışan ise %8'ini öder. Bu, özel sağlık sigortasının yerini tutmaz; sadece temel kamu hastane hizmetlerini kapsar.

Çalışma Vizesi Sahipleri İçin Sağlık Sigortası Yükümlülüğü

Decree 219/2025/ND-CP (7 Ağustos 2025 tarihinde yürürlüğe giren) yabancı işçi kategorileri ve work permit yenileme sürelerini yeniden düzenledi. Manager, Executive, Expert ve Technical Worker olarak sınıflandırılan tüm yabancı çalışanlar için maksimum çalışma izni süresi 24 ay + 1 kez yenilemedir. Bu süre boyunca:

İşveren, çalışan adına zorunlu sosyal sigorta primlerini ödemek zorundadır.
Özel sağlık sigortası yasal zorunluluk olmamakla birlikte, prestijli işverenler çalışan paketinin standart bileşeni olarak sunar.
Aile üyeleri (TT visa sahibi eş ve çocuklar) sosyal sigorta kapsamı dışındadır; özel poliçe gerekir.

Çalışma izni süreci ve buna bağlı sigorta planlaması için Vietnam Çalışma Vizesi Danışmanlığı sayfamızdaki adım adım rehbere bakabilirsiniz.

Belge Listesi: Sigorta Başvurusunda İstenenler

Hem Türkiye merkezli hem de Vietnam yerel sağlayıcıların başvuru aşamasında talep ettiği temel belgeler:

Pasaport ana sayfasının renkli kopyası (geçerlilik süresi minimum 6 ay)
Vize veya Temporary Residence Card (TRC) kopyası
İş sözleşmesi (work permit'e bağlı poliçelerde)
Doldurulmuş medikal beyan formu (sigorta firmasının kendi formu)
60 yaş üstü ve kronik hastalık geçmişi olanlar için son 6 aylık sağlık raporu
Aile poliçesi için evlilik cüzdanı ve doğum belgeleri (apostilli ve Vietnamcaya tercümeli)

Türkiye'den gönderilen evraklar için Vietnam noter onaylı tercüme hizmetimiz, sigorta şirketinin kabul ettiği formatta belge hazırlığı sağlar.

Vietnam'da Hastane Maliyetleri: Sigortayı Neden Ciddiye Almalı?

Sigorta primlerinin neden bu kadar değişken olduğunu anlamak için Vietnam'daki özel hastane fiyatlarına bakmak gerekir. Hanoi ve Ho Chi Minh City'deki uluslararası standartta hastanelerde 2025 itibarıyla yaklaşık fiyatlar:

Hizmet	Devlet Hastanesi (USD)	Özel Hastane (Vinmec, FV) (USD)
Genel poliklinik konsültasyon	10 - 25	60 - 150
Acil servis başvurusu	30 - 80	150 - 400
1 gece yatış (standart oda)	40 - 120	250 - 800
Apandisit ameliyatı (komplikasyonsuz)	500 - 1.200	3.500 - 8.000
Yoğun bakım / gün	200 - 500	1.500 - 3.500

Bir trafik kazası veya akut apandisit vakasında, sigortasız bir hasta 24-48 saat içinde 5.000-10.000 USD nakit ödeme ile karşılaşabilir. Bu nedenle 600-1.500 USD yıllık prim, finansal risk yönetimi açısından makul bir maliyet düzeyindedir.

Uzman Görüşü

"Türk müşterilerimizin en sık yaptığı hata, Vietnam'a ilk varışta 'kısa kalacağım, sigortaya gerek yok' diyerek poliçeyi atlamak. Buna karşılık üç aylık ziyaretini uzatan ve work permit'e geçen müşterilerimizin yaklaşık dörtte biri, sonradan poliçe başvurusunda mevcut sağlık koşulları nedeniyle prim artışıyla karşılaşıyor. Sigortayı Türkiye'den çıkmadan ya da varıştan sonraki 30 gün içinde başlatmak, hem maliyet hem kabul kriterleri açısından doğru olan."
— Vietnam Operasyon Koordinatörü, Hanoi Ofis

Sık Yapılan Hatalar

Türkiye merkezli seyahat sigortasının Vietnam'da geçerli olduğunu varsaymak: Çoğu Türk seyahat poliçesi 31-90 gün üzerinde Asya kapsamını dışlar. Poliçe satın almadan önce Vietnam'ın Schengen değil Asya bölgesinde değerlendirildiğini ve sürenin yeterli olup olmadığını teyit edin.
Sadece inpatient kapsamı almak: Vietnam'da çoğu vaka (yüksek ateş, dehidrasyon, mide enfeksiyonu, dengue ön muayenesi) ayakta tedavi gerektirir. Outpatient olmayan poliçe pratikte çok sınırlı işe yarar.
Direct billing ağını kontrol etmemek: Poliçeniz Cigna ile olabilir ama kaldığınız şehirdeki hastane Cigna ile direct billing anlaşması olmayabilir. Faturayı önce siz ödersiniz, sonra reimbursement süreci 6-12 hafta sürebilir.
Aile üyelerinin TT visa kapsamında otomatik sigortalı olduğunu sanmak: TT (dependent) visa sosyal sigorta hakkı doğurmaz. Eş ve çocuklar için ayrı poliçe şarttır.
Medikal beyan formunu eksik doldurmak: Önceki hastalık geçmişini bildirmemek, sonraki tazminat talebinde poliçenin iptaline neden olur. Underwriting'i dürüst geçmek, sonradan ödeme reddinden daha ucuzdur.

İlgili Hizmetlerimiz

Sigorta planlaması, Vietnam'daki ikamet ve iş süreçlerinizin parçasıdır. Aşağıdaki konularda eş zamanlı destek alabilirsiniz:

Vietnam'da Şirket Kurmak — LLC kurulumu sonrası çalışan sigorta paketleri
Vietnam Çalışma Vizesi Danışmanlığı — Work permit ve TRC süreci
Heyetler ve Kamu Kurumları İçin Vietnam — Resmi ziyaret protokol sigortaları

Sıradaki Adım

Vietnam sağlık sigortası kararı, kalış süreniz, iş statünüz ve aile yapınızla doğrudan bağlantılıdır. Hangi poliçe tipinin profilinize uygun olduğunu ve hangi sağlayıcının hangi hastane ağıyla anlaşmalı olduğunu netleştirmek için ekibimizle 30 dakikalık ücretsiz ön değerlendirme görüşmesi planlayabilirsiniz. Mevcut iki-üç teklifinizi karşılaştırır, kapsam farklarını ve gizli istisnaları size yazılı olarak özetleriz. Vietnam.com.tr sigorta acentesi olmadığı için tarafsız bir bakış sunar; size satılan poliçe üzerinden komisyon almayız.

Sıkça sorulanlar

Bu sayfa için sorular.

Sorunuz aşağıda yoksa, doğrudan WhatsApp veya forma yazın.

Sorunuzu WhatsApp'tan yazın

Vietnam'a giriş için sağlık sigortası zorunlu mu?

Türk vatandaşları için Vietnam girişinde zorunlu sağlık sigortası ibrazı talep edilmez. E-vize başvurusunda da poliçe yüklemesi istenmez. Ancak evisa.gov.vn üzerinden alınan vize, sağlık masraflarınızı karşılamaz. Schengen üzerinden transit yapan veya bazı ABD/Avustralya uçuşlarıyla bağlantı yapan yolculara havayolu poliçe sorabilir. Çalışma izni (work permit) sahipleri için Decree 219/2025/ND-CP kapsamında zorunlu sosyal sigorta vardır; bu özel sağlık sigortasının yerini tutmaz. Pratikte, Vietnam'da hastane masraflarının özel sektörde günlük 250-800 USD bandında olması nedeniyle sigortasız seyahati önermiyoruz.

Türkiye'den aldığım seyahat sigortası Vietnam'da geçerli mi?

Çoğu Türk sigorta şirketinin standart seyahat poliçesi Vietnam'ı 'Dünya geneli' veya 'Asya' kapsamında dahil eder; ancak süre sınırı genellikle 31 ile 92 gün arasındadır. 92 gün üstü kalışlarda Türk poliçesi otomatik düşer ve yerel veya uluslararası expat poliçesine geçmeniz gerekir. Ayrıca çoğu Türk poliçesi Vietnam'daki direct billing anlaşmalarına sahip değildir; faturayı önce siz ödersiniz, dönüşte Türkiye'de reimbursement talep edersiniz. Bu süreç 4-12 hafta arasında değişir. Türkiye Sigorta Birliği üyesi şirketlerden alacağınız poliçenin coğrafi kapsam ve süre limitlerini sözleşmeden teyit edin.

Vietnam'da çalışan yabancılar için zorunlu sosyal sigorta primleri nasıl hesaplanır?

Vietnam'da 12 ay ve üzeri iş sözleşmesi olan yabancı çalışanlar zorunlu sosyal sigorta (BHXH) kapsamındadır. MOLISA düzenlemesine göre işveren brüt aylık maaşın %17,5'ini, çalışan ise %8'ini öder. Bu oran emeklilik, sağlık ve iş kazası fonlarını kapsar. Prim tabanı, bölgesel asgari ücretin 20 katı ile sınırlıdır. Örneğin aylık brüt 3.000 USD maaş alan bir Türk uzman için işveren ayda yaklaşık 525 USD, çalışan ise 240 USD katkıda bulunur. Bu sosyal sigorta yalnızca kamu hastanelerinde temel hizmetleri kapsar; uluslararası hastane (Vinmec, FV, Raffles) tedavilerini karşılamaz. Bu nedenle expat çalışanlar için ek özel poliçe standarttır.

Aile üyelerim (eş, çocuk) için ne tür sigorta gerekiyor?

TT (Thân nhân — bağımlı) vizesiyle Vietnam'a gelen eş ve çocuklar zorunlu sosyal sigorta kapsamı dışındadır. Bu nedenle ayrı bir özel sağlık poliçesi gerekir. Piyasada en yaygın seçenekler Cigna Global Family, Allianz Care, April International ve Pacific Cross'un aile paketleridir. 2 yetişkin + 2 çocuk profili için yıllık prim aralığı 2.000 ile 6.500 USD arasındadır. Çocukların yaşı 18 altında ise primler düşük, ancak doğum öncesi (maternity) eklenirse fiyat ciddi artar. Maternity için genellikle 10-12 ay bekleme süresi şart koşulur, yani Vietnam'a gelir gelmez hamile kalan biri bu kapsamdan yararlanamaz. Aile üyelerinin Türkiye'deki belgeleri için noter onaylı tercüme süreci sigorta başvurusunun parçasıdır.

Vinmec, FV Hospital gibi özel hastanelerde sigorta direct billing nasıl çalışır?

Direct billing (cashless), hastanenin sigorta şirketine doğrudan fatura kesmesi ve hastanın ön ödeme yapmaması anlamına gelir. Vinmec International (Hanoi, HCMC, Da Nang), FV Hospital (HCMC) ve Raffles Medical (HCMC) Cigna, Allianz, April, Bupa, AXA gibi büyük uluslararası sağlayıcılarla doğrudan anlaşmalıdır. Yerel sigortacılar (Bao Viet, PVI) ise daha çok devlet hastaneleri ve Vietnam zinciri hastanelerle anlaşır. Direct billing kullanmak için hastane kabulünde sigorta kartınızı ve pasaportunuzu ibraz edersiniz; hastane sigorta şirketinin onay portalına başvurur, genellikle 1-3 saat içinde onay gelir. Acil müdahale gerektiren vakalarda ön onay sonradan tamamlanır. Önemli: Poliçeniz olduğu halde hastanenin sigortacınızla anlaşması yoksa, faturayı siz ödersiniz ve sonradan reimbursement talep edersiniz.

60 yaş üstü Türk vatandaşları için sağlık sigortası alınabilir mi?

Evet, ancak şartlar farklıdır. 60 yaş üstü için piyasa primleri baz tarifenin 2,5 ile 4 katı arasında artar. 70 yaş üstünde bazı uluslararası sağlayıcılar (Cigna, Allianz Care) ilk başvuruyu kabul eder ancak 75 yaş üstü için yeni poliçe açımı kısıtlıdır; mevcut poliçenin yenilenmesi kabul edilebilir. Vietnam yerel sigortacıları (Bao Viet, PVI) genelde 65 yaş üzerini kabul etmez. Bu yaş grubu için son 6-12 aylık tam sağlık raporu, kullanılan ilaçların listesi ve kronik hastalık beyanı şarttır. Önceden var olan koşullar (diyabet, hipertansiyon, kalp hastalığı) genellikle ya kapsam dışında bırakılır ya da ek prim ile kapsama alınır. Türkiye'den planlama yapan emekli müşterilerimize, Vietnam'a uçmadan en az 30 gün önce poliçeyi başlatmalarını öneriyoruz.

Vietnam'da kalıcı oturum (PR) sahibi olursam Türkiye'deki SGK haklarım ne olur?

Türkiye Cumhuriyeti ile Vietnam arasında karşılıklı sosyal güvenlik anlaşması bulunmamaktadır. Bu, Türkiye'de SGK primi ödemiş ve emeklilik hakkı kazanmış bir kişinin Vietnam'a yerleşmesi durumunda iki sistemin entegre çalışmadığı anlamına gelir. Türkiye'deki SGK emekli aylığınız Vietnam'a transfer edilebilir, ancak Türkiye'deki sağlık hizmetlerinden Vietnam'da yararlanamazsınız. Vietnam tarafında ödediğiniz sosyal sigorta primleri, Türkiye'de emeklilik hesabınıza eklenmez. Bu nedenle Vietnam'da uzun süreli kalan Türk vatandaşlarının özel uluslararası sağlık sigortası alması pratik tek yoldur. SGK resmi sayfasından yurt dışı emeklilik aylığı transfer prosedürlerini doğrulayabilirsiniz.

Sigorta primleri Vietnam dongu (VND) cinsinden mi, USD cinsinden mi ödenir?

Bu, seçtiğiniz sigortacıya bağlıdır. Uluslararası sağlayıcılar (Cigna, Allianz Care, April, Bupa) primleri genellikle USD, EUR veya GBP cinsinden fatura eder; ödeme uluslararası kredi kartı veya banka havalesi ile yapılır. Vietnam yerel sigortacıları (Bao Viet, PVI, Bao Minh) primleri VND cinsinden alır. 2026 itibarıyla 1 USD yaklaşık 25.400 VND civarındadır; kur dalgalanmaları yıllık primde %3-7 fark yaratabilir. Vergi açısından önemli bir nokta: Vietnam'da kayıtlı bir LLC çalışanı için işveren tarafından ödenen sağlık sigortası primi belirli bir limit altında vergiden düşülebilir gider olarak kabul edilir. Bu konuda Vietnam'da şirket kurmak sayfamızdaki muhasebe rehberi detaylı bilgi içerir. Türkiye merkezli ödeme yapan freelancer veya bağımsız çalışanlar için ise prim kişisel harcamadır.

İlgili sayfalar

Aynı kategoride diğer sayfalar

AT-02

Sıradaki adım

Konunuzu birlikte değerlendirelim.

Telefon, WhatsApp veya formdan yazın — hangi belge / ne süre / ne maliyet net cevap verelim. İlk konsültasyon ücretsiz.

Ücretsiz Teklif Al WhatsApp Hanoi +90 312 394 45 76

Vietnam.com.tr resmi kurum değildir; danışmanlık verir.