Vietnam.com.tr Vize · Şirket · Çalışma · Ticaret
Anasayfa / Şehir × Hizmet

Hanoi Çalışma İzni Danışmanlığı

Hanoi çalışma izni süreci: DOLISA başvurusu, Decree 219/2025/ND-CP kategori tespiti, belge tasdiki ve Türk yatırımcı için maliyet-süre rehberi.

Güncel: 12.05.2026 Mevzuat referanslı

Resmi kaynaklar

DEİK T.C. Hanoi BE KolayIhracat evisa.gov.vn MOLISA

Vietnam Şehri

Hanoi Çalışma İzni

Saat farkı

+4 saat (TR'den)

Para birimi

VND (Vietnam Dong)

Hanoi Çalışma İzni Danışmanlığı: Şehir Bazlı Süreç Rehberi

Hanoi'de çalışacak yabancı personel için çalışma izni (Work Permit / Giấy phép lao động) hazırlığı, yalnızca form doldurma işi değildir. İşveren bilgileri, çalışanın mesleki durumu, kullanılacak belgeler, tercüme ve Vietnam'daki takip adımları aynı dosya içinde ele alınmalıdır. Eksik veya yanlış sırayla hazırlanan evrak, şirketin insan kaynağı planını ve çalışanın Hanoi'ye yerleşme sürecini 4-8 hafta geciktirebilir.

Vietnam.com.tr olarak Hanoi çalışma izni konusunda işveren ve çalışan bilgilerini birlikte değerlendiriyor; 7 Ağustos 2025 tarihinde yürürlüğe giren Decree 219/2025/ND-CP kapsamındaki yeni yabancı işçi kategorileri çerçevesinde dosyayı kuruyoruz. Bu sayfada Hanoi'ye özgü makam, süreç ve maliyet bilgilerini, ayrıca son 24 ayda Türk şirketlerinin yaşadığı tipik durumları paylaşıyoruz.

Hanoi'de Yetkili Yerel Makamlar

Çalışma izni dosyası, yatırım merkezli bir başvuru olmasına rağmen il bazlı işler. Hanoi'de süreçten sorumlu üç ana makam bulunur:

  • Hanoi Department of Labour, Invalids and Social Affairs (DOLISA – Sở Lao động Thương binh và Xã hội Hà Nội): Çalışma izni ve iş gücü ihtiyacı onayı (approval of demand for foreign workers) burada alınır. Genel merkezi 75 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa ilçesindedir.
  • Hanoi Department of Planning and Investment (DPI – Sở Kế hoạch và Đầu tư Hà Nội): İşveren statüsü, IRC/ERC (Investment Registration Certificate / Enterprise Registration Certificate) kontrolü için referans noktasıdır.
  • Hanoi Provincial People's Committee (UBND Thành phố Hà Nội): Endüstri bölgesi dışında faaliyet gösteren bazı işveren tipleri için iş gücü ihtiyacı onayını bu makam verir. hanoi.gov.vn

Hanoi'nin Bắc Thăng Long, Nội Bài, Quang Minh gibi endüstri bölgelerinde (Industrial Zones) faaliyet gösteren şirketler için Hanoi Industrial and Export Processing Zones Authority (HIZA / HEPZA Hà Nội – Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội) hem iş gücü ihtiyacı onayı hem çalışma izni başvurusunu doğrudan kabul eder. Bu durum süreci ortalama 1-2 hafta kısaltır.

Decree 219/2025/ND-CP Sonrası Yabancı İşçi Kategorileri

7 Ağustos 2025'te yürürlüğe giren Decree 219/2025/ND-CP, yabancı işçi kategorilerini netleştirmiş ve dosya formatını değiştirmiştir. Hanoi DOLISA başvurularında artık adayın aşağıdaki dört kategoriden hangisine girdiği başvurudan önce belirlenmelidir:

KategoriTanımZorunlu Belge
Manager (Quản lý)Şirket yönetim kurulu üyesi veya şube müdürüAtama kararı + ERC kaydı
Executive (Giám đốc điều hành)Bir departmanı doğrudan yöneten icra yetkilisiOrganizasyon şeması + atama yazısı
Expert (Chuyên gia)Üniversite diploması + ilgili alanda min. 3 yıl tecrübe veya 5 yıl pratik tecrübe + sertifikaDiploma + tecrübe yazıları (apostilli)
Technical Worker (Lao động kỹ thuật)En az 1 yıl teknik eğitim + 3 yıl ilgili alan tecrübesi veya 5 yıl pratik tecrübeTeknik eğitim sertifikası + tecrübe yazıları

İzin süresi tek seferde maksimum 24 ay verilir ve yalnızca 1 kez yenileme mümkündür. Decree öncesi serbest olan süresiz yenileme uygulaması kalkmıştır. Bu nedenle uzun vadeli yönetici atamalarında yenileme planı baştan kurulmalıdır.

Uzman görüşü — Hanoi Operasyon Koordinatörü: "Decree 219 sonrası en sık hata, 'Expert' kategorisinde tecrübe yazılarının formatıdır. Türk şirketlerin İK departmanlarından gelen standart 'çalıştığına dair yazı' artık kabul edilmiyor; yazıda görev tanımının çalışma izni başvurusundaki pozisyonla birebir örtüşmesi, tarih aralığının net olması ve apostil + Vietnamca yeminli tercüme şartı aranıyor. Tek bir cümle eksikliği nedeniyle Hanoi DOLISA'nın dosyayı 3 hafta beklettiği vakalar oldu."

Hanoi'de Süreç Akışı ve Süreler

  1. İş gücü ihtiyacı raporu (Form 01/PLI): İşveren, pozisyonu açmadan en az 15 gün önce Hanoi DOLISA'ya veya endüstri bölgesi yönetimine bildirir. Onay 10 iş günü içinde gelir.
  2. Çalışma izni başvuru dosyası (Form 11/PLI): Yabancı çalışan Vietnam'a giriş yapmadan önce veya giriş sonrası 15 gün içinde dosya sunulur. İşlem süresi yasal olarak 5 iş günü'dür; Hanoi'de gerçek pratik 7-12 iş günü arasındadır.
  3. Sağlık raporu: Hanoi'de Bộ Y tế onaylı hastanelerden alınmalı (Vinmec, Hồng Ngọc, Bạch Mai International). Yurt dışı raporlar yalnızca son 12 ay içinde alınmışsa ve apostilli ise kabul edilir.
  4. Adli sicil belgesi: Hem Türkiye e-Devlet kaydı (apostilli + tercümeli) hem de Vietnam'da 6 aydan fazla kaldıysa Vietnam Department of Justice'ten alınan Phiếu lý lịch tư pháp.
  5. Çalışma izni kartının teslimi: Hanoi DOLISA, Cầu Giấy ilçesindeki merkez ofisten fiziki kart verir; e-Work Permit pilot uygulaması 2025 4. çeyrek itibarıyla bazı endüstri bölgelerinde başlamıştır.

Toplam süre, belgeler eksiksiz teslim edildiğinde Hanoi'de ortalama 30-45 takvim günü'dür. Apostil ve tercüme gecikmeleri eklendiğinde 60 günü bulabilir.

Hanoi'de Bölgesel Maliyetler

Hanoi çalışma izni maliyetleri, devlet harçları ve operasyonel kalemler olarak ikiye ayrılır. Aşağıdaki tutarlar Eylül 2025 itibarıyla geçerli pratik rakamlardır:

KalemTutar (VND)USD karşılığı
DOLISA başvuru harcı (Hanoi)600.000~$24
Sağlık raporu (özel hastane)1.500.000 – 3.500.000$60 – $140
Vietnam adli sicil (gerekirse)200.000~$8
Apostil + yeminli tercüme (Türkiye)$80 – $200
Çalışma izni danışmanlık hizmeti (piyasa)$600 – $1.500

Devlet harcı düşük olmasına rağmen tercüme + tasdik + tekrar başvuru kalemleri toplam maliyetin %70'inden fazlasını oluşturur. Hanoi'de DPI ve DOLISA harçları için resmi tarifeyi LuatVietnam üzerinden takip edebilirsiniz. Türkiye tarafındaki tasdik süreci için T.C. Hanoi Büyükelçiliği ve DEİK Türkiye-Vietnam İş Konseyi sayfaları güncel referanstır.

Hanoi'ye Özgü Süreç Farklılıkları

  • Şube müdürü atamaları: Hanoi DPI, şube müdürü pozisyonunda Manager kategorisi başvurularında ana şirket merkez kaydının apostilli kopyasını ister. Ho Chi Minh City'de istenmeyen bu belge Hanoi'de standarttır.
  • Eğitim sektörü: Hanoi'de İngilizce öğretmeni veya teknik eğitmen pozisyonlarında Hanoi Department of Education and Training (Sở Giáo dục và Đào tạo) ek onayı gereklidir. Bu onay 2-3 hafta ek süre getirir.
  • İmalat ve makine sektörü: Bắc Thăng Long ve Quang Minh sanayi bölgelerinde Technical Worker kategorisinde başvurular, HIZA üzerinden ortalama 7-10 iş gününde sonuçlanır — Hanoi merkez DOLISA'ya göre belirgin avantajdır.
  • Temsilcilik ofisi (Representative Office) çalışanları: Hanoi'de RO'lar için iş gücü ihtiyacı raporu zorunluluğu uygulanır; bu nokta sıkça atlanır.

Sık yapılan hatalar — Önemli Notlar

  • ❌ Apostil yerine konsolosluk onayı getirmek (2 yıldır Vietnam apostil sözleşmesine taraf olmasa da Türkiye apostili özel anlaşma çerçevesinde kabul ediliyor — yine de Vietnam konsolosluk tasdiki güvenli yoldur)
  • ❌ Diploma tercümesini Türkiye'de yapıp Vietnam'da yeniden tercüme ettirmemek (Hanoi noterleri yalnızca Vietnam'da yeminli tercüman imzalı belgeleri tasdik eder)
  • ❌ İş gücü ihtiyacı onayı alınmadan çalışana iş başlatmak — Decree 12/2022/ND-CP uyarınca işverene 60-75 milyon VND idari para cezası
  • ❌ Pasaport süresinin başvuru tarihinde 13 aydan kısa olması (Hanoi DOLISA pratiği)

Tipik Vakalar — Son 24 Ay Hanoi

Vaka 1: Tekstil sektörü teknik müdür ataması

İstanbul merkezli tekstil firması, Hanoi Bắc Thăng Long Industrial Park'taki fabrikasına 2 yıllık teknik müdür atamak istedi. Aday lisans diplomasına sahip değildi ancak 12 yıl tecrübesi vardı. Technical Worker kategorisinde, MEB onaylı teknik eğitim sertifikası + 4 farklı işverenden alınan ve apostil edilen tecrübe yazıları ile dosya 6 haftada tamamlandı.

Vaka 2: Mobilya ihracatçısı kalite kontrol uzmanı

Bursa'lı mobilya firması, Hanoi yakınındaki tedarikçide kalite kontrol uzmanı bulundurmak istedi. Expert kategorisi seçildi; ancak tedarikçi şirket Türk firmanın yan kuruluşu olmadığı için ilk başvuru reddedildi. Inter-corporate transferee yapısı yerine Türk firma Hanoi'de temsilcilik ofisi kurdu; süreç 10 hafta uzasa da kalıcı çözüm sağlandı.

Vaka 3: Çalışma izni muafiyeti tespiti

30 günden kısa kalacak Türk satış direktörü için müşteri çalışma izni almak istedi. Decree 152/2020/ND-CP (revize edilmiş hali) kapsamında yılda toplam 30 günü aşmayan ve tek seferde 15 günü geçmeyen görevler için Work Permit Exemption Certificate yeterliydi. Müşteri 3.500 USD danışmanlık + sürç bedelinden tasarruf etti.

İlgili Hizmetler

Hanoi'deki çalışma izni süreciniz çoğu zaman tek başına yürümez; aşağıdaki sayfalarda ilgili konuları detaylandırdık:

Sıradaki Adım

Hanoi çalışma izni başvurusunda kategori tespiti dosyanın yarısıdır. Adayın diploma, tecrübe ve görev tanımı bilgilerini bize iletin; Decree 219/2025/ND-CP çerçevesinde hangi kategoride başvurulacağını, hangi belgelerin Türkiye'de hangi belgelerin Vietnam'da hazırlanacağını ve tahmini süre-maliyet tablosunu 2 iş günü içinde paylaşalım. Teklif Al sayfasından dosyanızı başlatabilirsiniz.

Sıkça sorulanlar

Bu sayfa için sorular.

Sorunuz aşağıda yoksa, doğrudan WhatsApp veya forma yazın.

Sorunuzu WhatsApp'tan yazın

Hanoi'de çalışma izni almak ne kadar sürer?

Belgeler eksiksiz hazırlandığında Hanoi'de toplam süre 30-45 takvim günü'dür. Bu süre iki ana bloktan oluşur: iş gücü ihtiyacı raporu onayı (Hanoi DOLISA veya endüstri bölgesi yönetimi tarafından 10 iş günü) ve çalışma izni başvurusunun kendisi (yasal süre 5 iş günü, Hanoi pratiği 7-12 iş günü). Endüstri bölgesi içinde (Bắc Thăng Long, Nội Bài) faaliyet gösteren işverenlerde süreç HIZA üzerinden 1-2 hafta kısalır. Apostil, tercüme ve sağlık raporu kalemleri eklendiğinde toplam 60 güne çıkabilir. Detaylı yasal süreler için LuatVietnam sayfasını takip edebilirsiniz.

Türk yöneticim için hangi kategori uygundur — Manager mı Expert mi?

Bu seçim Decree 219/2025/ND-CP tanımlarına göre yapılır. Manager kategorisi yalnızca şirketin yönetim kurulu üyeleri, genel müdür veya şube müdürleri için geçerlidir ve ERC'de (Enterprise Registration Certificate) kayıtlı olunması gerekir. Expert kategorisi ise üniversite diploması + 3 yıl ilgili alan tecrübesi veya 5 yıl pratik tecrübe + sertifika ile kanıtlanır. Yönetici unvanı olsa bile ERC kaydı yoksa Expert kategorisi seçilir. Yanlış kategori seçimi Hanoi DOLISA'da dosya iadesine yol açar; başvuru öncesi atama kararı, ERC kaydı ve organizasyon şeması birlikte değerlendirilmelidir.

Türkiye'den getirdiğim diploma ve tecrübe yazıları Hanoi'de doğrudan kabul edilir mi?

Hayır, doğrudan kabul edilmez. Türkiye'de düzenlenen diploma, tecrübe yazısı ve adli sicil belgelerinin önce apostil şerhi (Kaymakamlık veya Valilik) alınması, ardından Vietnam'da yeminli tercüman tarafından Vietnamca'ya çevrilmesi ve Hanoi noteri tarafından tasdik edilmesi gerekir. Türkiye'de yapılan tercümeler Hanoi DOLISA tarafından kabul edilmez. Ayrıca Hanoi pratiğinde tecrübe yazılarının görev tanımının başvurudaki pozisyonla birebir örtüşmesi ve tarih aralıklarının net olması beklenir. Belge onayları için T.C. Hanoi Büyükelçiliği konsolosluk hizmetleri sayfası da referans alınabilir.

Çalışma izni muafiyeti (Work Permit Exemption) hangi durumlarda işe yarar?

Decree 152/2020/ND-CP ve sonraki değişiklikler uyarınca, Hanoi'de yılda toplam 30 günü aşmayan ve tek seferde 15 günü geçmeyen görevler, sermaye katkı payı sahibi yöneticiler (en az 3 milyar VND), gazeteciler, akademik konuşmacılar ve intra-corporate transferee kapsamında 11 hizmet sektöründe çalışanlar için muafiyet belgesi alınabilir. Muafiyet, normal çalışma iznine göre çok daha hızlıdır (5-7 iş günü) ve sağlık raporu istemez. Ancak muafiyet kapsamı sıkı yorumlanır; şüpheli durumda normal çalışma izni almak risk yönetimi açısından daha güvenlidir. Detaylı kategori listesi için DOLISA'ya başvuru öncesi yazılı görüş alınmasını öneriyoruz.

Hanoi'de çalışma izni 24 ay sonra yenilenebilir mi, sonra ne olur?

Decree 219/2025/ND-CP'nin getirdiği en önemli değişiklik budur: Çalışma izni tek seferde maksimum 24 ay verilir ve yalnızca 1 kez yenileme mümkündür. Yani aynı işveren altında bir yabancı çalışan en fazla 48 ay (2+2) çalışabilir. Bu süre sonunda çalışanın Vietnam'dan en az 1 yıl çıkması veya pozisyonun/işverenin değişmesi gerekir. Decree öncesi serbest olan süresiz yenileme uygulaması kalkmıştır. Bu nedenle uzun vadeli atamalarda yenileme planı baştan kurulmalı, kritik pozisyonlar için yedek aday hazırlığı yapılmalı veya Vietnam vatandaşı pozisyonu kademeli devralma planı oluşturulmalıdır. Güncel mevzuat takibi için MOLISA resmi sayfası üzerinden duyuruları izleyebilirsiniz.

Sıradaki adım

Konunuzu birlikte değerlendirelim.

Telefon, WhatsApp veya formdan yazın — hangi belge / ne süre / ne maliyet net cevap verelim. İlk konsültasyon ücretsiz.

Vietnam.com.tr resmi kurum değildir; danışmanlık verir.

Çalıştığımız resmi kaynaklar

DEİK
T.C. Hanoi Büyükelçiliği
KolayIhracat
evisa.gov.vn
MOLISA

Mevzuat & veri bülteni

Aylık Vietnam mevzuat takibi + güncel maliyet verileri.

Spam yok · Ayda 1 e-posta · Tek tıkla iptal